Kriya Mandiri

Mungkin banyak di antara teman-teman yang butuh informasi mengenai apa itu kriya Mandiri...apalagi kalo udah dapat panggilan interview namun masih ragu-ragu karna belum dapat informasi yang jelas..sama seperti saya dulu..dulu saya sering browsing sebelum benar-benar dinyatakan lulus..

Nah,,maka dari itu saya akan sedikit sharing sama teman-teman yang butuh informasi nih,,mudah-mudahan bisa sedikit membantu ya...

Kriya Mandiri adalah program pemagangan yang di adakan oleh Bank Mandiri untuk putera puteri bangsa...jadi,,kalo saya ga salah informasi..saat ini proses penerimaan di Bank Mandiri sendiri itu harus melalui Kriya Mandiri dulu,,jadi tidak ada yang langsung jadi karyawan kontrak ataupun tetap,,kelebihannya,,program ini membuka kesempatan buat putera puteri bangsa yang masih memiliki ijazah SLTA sederajat,,tidak mesti tamatan D3 ataupun S1..saat melamar dulu,,saya masih menggunakan ijazah SMK..karna saat ini saya masih menempuh pendidikan S1 di Universitas Terbuka..meskipun merupakan program pemagangan,,kita tetap memperoleh hak-hak layaknya karyawan meskipun tidak sebesar yang didapat oleh  karyawan tetap dan kontrak,,kita tetap mendapatkan seragam,,perlengkapan(atribut) kerja, gaji(namanya uang saku), tunjangan (bermacam jenisnya sesuai bidang kerja), THR (Uang bantuan mudik) dan kesempatan training, mungkin saya cuma sharing cerita yah,,karna saya juga ga tau apa disetiap daerah akan sama proses dan hal-hal lainnya..

Tahapan pertama yang saya lalui saat itu adalah interview awal,,disana kita memperkenalkan diri,,dan kita akan ditanyai hal-hal yang berkaitan dengan perbankan yang sesuai dengan background pendidikan kita,,karna saya sebelumnya menempuh jurusan akuntansi,,saya ditanya berkaitan dengan jurnal,,

Lulus tes interview, tahap kedua adalah psikotest..saat itu bentunya adalah pauli test..teman-teman bisa browsing deh tes pauli itu seperti apa..

Dan yang terakhir adalah MCU (Medical Check Up),,dengan berbagai jenis pula test nya..

dari test terakhir hingga ke pengumuman kelulusan,itu memakan waktu yang cukup lama,,karna keputusan berada di pusat(Medan,,saya tinggal di Pekanbaru),dan ketika pengumuman kelulusan kami dipanggil kembali untuk tanda tangan kontrak dan mengetahui dan cabang mana kami ditempatkan..

Disini ga ada sistem penalty jika kita tak mampu melanjutkan kontrak kerja meski dalam masa kontrak,namun harus mengajukan surat pengunduran diri satu bulan sebelumnya, dan ijazah tidak ditahan..

Dengan berbagai hal dan fasilitas yang didapatkan dari Mandiri,,namun tidak memberatkan pihak Kriya jika tidak mampu melanjutkan,,saya berpikir..kenapa begitu baiknya Mandiri kepada kami..? Kemudian muncul fikiran,,itulah bagusnya manajemen Mandiri..jika manajemen tidak bagus,,maka mereka akan mengikat karyawannya dengan kontrak yang akan memberatkan karyawannya sendiri..agar karyawannya tidak mudah keluar masuk(pengalaman ditempat kerja sebelumnya),,namun disini saya merasa..pihak Mandiri berkata.."Kami berikan jaminan kenyamanan dan kesejahteraan,,asalkan kamu bekerja dengan baik..jika tidak mampu,,silahkan..kami tidak memaksa",,Alhamdulillah..saya merasa begitu beruntung mendapatkan kesempatan ini..:) Walaupun kontrak kriya maksimal hanya 3 tahun,,dan tidak ada kepastian kita di angkat karyawan atau tidak..tapi paling tidak pengalaman dan ilmu yang kita dapatkan,,dan saya yakin,,semua tak ada yang sia-sia..jika kita sungguh-sungguh dan bekerja dengan baik,maka tak mustahil kita bisa menjadi karyawan,,satu hal yang menurut saya luar biasa..tidak ada batasan jenjang karir di Mandiri..jika kita mampu,maka kita akan mendapatkan kenaikan jenjang karir..:)